岗位职责：
1、负责办理入职手续，负责人事档案的管理，保管，用工合同的签订；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理维护公司网络账号、邮箱等；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职晋升、调动等）；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
7、配合其他部门的工作，处理突发事件和领导交办的工作。
任职资格：
1、要有一定的相关工作经验；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
附：工作薪资面议
工作时间：早九晚五
